4月21日至22日,集團(tuán)在深福保大廈24樓會議室舉辦了為期2天的內(nèi)部講師培訓(xùn)班。福保培訓(xùn)學(xué)校23名星級講師和各單位推薦的后備講師及集團(tuán)總部中層人員共46人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了深圳市國資管理中心特聘老師林海老師為學(xué)員講授《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練》和《教學(xué)模式與授課方法》。林老師在課堂上傳授、演示和訓(xùn)練了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化思維方法及語言表達(dá)技巧,幫助學(xué)員們突破走上講壇的心理障礙,提高內(nèi)訓(xùn)授課能力和技巧。
集團(tuán)董事長、黨委書記李富川在培訓(xùn)班上作了《深福保的未來和內(nèi)部講師的責(zé)任》的專題講座。李董事長系統(tǒng)地回顧剖析了深福保集團(tuán)的歷程及現(xiàn)狀,著重談了對集團(tuán)未來發(fā)展方向的思考和展望,在此基礎(chǔ)上對集團(tuán)內(nèi)部講師提出了希望和要求。他引用韓愈《師說》中“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣”的名言,闡釋了老師的責(zé)任及其重要性;同時指出,集團(tuán)內(nèi)部講師是深福保的骨干,在干好本職工作的同時,還要帶好隊(duì)伍,通過傳道、授業(yè)、解惑,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),推動集團(tuán)的發(fā)展。
李董事長就“如何做好內(nèi)部講師”提出三點(diǎn)要求:一是修養(yǎng),即要加強(qiáng)道德情操和氣質(zhì)的修煉;二是學(xué)習(xí),即努力提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理能力及溝通能力;三是技巧,即要學(xué)會用適當(dāng)?shù)?、智慧的方式,將要表達(dá)的意思、事情說清楚,讓人明白,讓人接受。
本次培訓(xùn)后,內(nèi)部講師及后備講師們將根據(jù)福保培訓(xùn)學(xué)校的統(tǒng)一安排,陸續(xù)走上集團(tuán)總部及各公司內(nèi)訓(xùn)講壇,擔(dān)負(fù)起傳播企業(yè)精神,提高員工知識及技能水平,推動員工隊(duì)伍建設(shè)的神圣責(zé)任。