為儲備人才支撐集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，人力資源部根據(jù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實(shí)“獵聘、培養(yǎng)、提高”的人才工作方針，于10月29日參加了武漢大學(xué)舉辦的“2017屆畢業(yè)生秋季校園供需見面會”，由此啟動了2017屆畢業(yè)生校園招聘工作。
在招聘現(xiàn)場，不少求職大學(xué)生對我集團(tuán)的企業(yè)使命及 “深入產(chǎn)業(yè)做園區(qū)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)做園區(qū)”的運(yùn)營理念很感興趣。人力資源部與求職者進(jìn)行了積極的溝通和交流，介紹了集團(tuán)概況及十三五戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)目前的主要在建項(xiàng)目等情況，并耐心解答了求職大學(xué)生關(guān)心的崗位工作、入職待遇、晉升機(jī)會等問題。當(dāng)天，人力資源部共收到投遞簡歷數(shù)十份。經(jīng)過初步篩選，符合崗位需求的面試名單基本確定，目前正在走審核流程。
自2014年以來，集團(tuán)通過開展校園招聘，共接收了33名不同專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，分別充實(shí)到集團(tuán)的不同崗位，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新生力量。根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展需要，集團(tuán)計(jì)劃招聘18名2017屆大學(xué)畢業(yè)生，主要為投資金融、法務(wù)、招商運(yùn)營、會計(jì)、工程管理和物業(yè)管理等專業(yè)的優(yōu)秀人才。
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