建塑特色文化 打造集團(tuán)發(fā)展新動(dòng)力——集團(tuán)召開企業(yè)文化建設(shè)宣講大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2016/04/05文章來(lái)源：

3月28日下午，深福保集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)宣講大會(huì)在福田保稅區(qū)綜合服務(wù)中心三樓大會(huì)堂召開。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記謝濤主持，系統(tǒng)全體員工參加了會(huì)議。

會(huì)上，黨委副書記謝濤宣讀了集團(tuán)企業(yè)文化理念體系，并簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的歷程，號(hào)召全體員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向各部室、各公司代表頒發(fā)了集團(tuán)《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》，正式拉開了集團(tuán)企業(yè)文化體系落地實(shí)施的序幕。

項(xiàng)目合作單位宏略公司朱衛(wèi)鳴總裁在會(huì)上進(jìn)行專題講座，介紹企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)，并就深福保集團(tuán)企業(yè)文化評(píng)估診斷報(bào)告和現(xiàn)階段集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的成果進(jìn)行宣講，對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化五年規(guī)劃及實(shí)施方案要點(diǎn)進(jìn)行講解。他以專業(yè)的知識(shí)、經(jīng)典的事例，給與會(huì)人員上了一堂生動(dòng)的企業(yè)文化知識(shí)普及課。

最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)李富川作了題為“建塑特色文化，打造集團(tuán)發(fā)展新動(dòng)力”的動(dòng)員講話。他闡述了公司企業(yè)文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是集團(tuán)管理提升的必經(jīng)階段，也是革除思想陳弊打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在要求，更是集團(tuán)實(shí)施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手。集團(tuán)已經(jīng)制訂了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案，各單位要認(rèn)真落實(shí)，按階段做好各項(xiàng)工作。他對(duì)企業(yè)文化落地工作提出四點(diǎn)要求：一是端正對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，全員參與；二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)率先垂范，親力親為狠抓落實(shí)；三是加強(qiáng)融合，有意識(shí)地把企業(yè)文化落地工作融入到經(jīng)營(yíng)管理、員工行為等日常工作中，融入到“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施中；四是持續(xù)創(chuàng)新，根據(jù)實(shí)際情況不斷修改完善企業(yè)文化實(shí)施方案，真正使文化建設(shè)成為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。（黨群工作部）