深福保集團(tuán)黨委召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2023/08/09文章來源：本站

8月4日，深福保集團(tuán)黨委組織召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長謝濤主持會(huì)議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞調(diào)查研究情況作成果交流研討。集團(tuán)黨群工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員列席會(huì)議。

主題教育開展以來，深福保集團(tuán)黨委在投控公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)投控公司黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，按照集團(tuán)黨委調(diào)研工作安排，聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，研究確定了9個(gè)課題。班子成員各領(lǐng)一題，通過實(shí)地調(diào)研、訪談等多種形式，深入基層各條業(yè)務(wù)線開展調(diào)研，力圖把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，為撰寫調(diào)研報(bào)告準(zhǔn)備好了第一手資料。

交流會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自的調(diào)研課題，分別作主題發(fā)言，其他班子成員就發(fā)言內(nèi)容作交流研討。通過思想碰撞，共同探討在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，從集團(tuán)戰(zhàn)略出發(fā)進(jìn)行整體系統(tǒng)思考，深入剖析問題根源，提出解決問題、推動(dòng)工作的思路和對策舉措，為強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子開展了主題教育典型案例剖析交流，圍繞主題教育中出現(xiàn)的正反面案例進(jìn)行復(fù)盤式、解剖式分析，集思廣益，研究提出對策措施，發(fā)揮正面典型示范引領(lǐng)、反面案例警示教育的作用。

集團(tuán)黨委書記、董事長謝濤作總結(jié)發(fā)言，對集團(tuán)繼續(xù)從嚴(yán)從實(shí)抓好主題教育各項(xiàng)工作提出三點(diǎn)要求：一是全力做好調(diào)查研究“后半篇文章”，持續(xù)抓好落實(shí)，把對策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)行動(dòng)，把解決問題作為調(diào)查研究的根本目的。二是對于正反面典型案例，要想方設(shè)法把企業(yè)長板拉長、短板補(bǔ)強(qiáng)，不斷推陳出新，深化屬地協(xié)同合作，著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；在安全生產(chǎn)方面，要狠抓安全基礎(chǔ)能力提升有關(guān)措施的落實(shí)，切實(shí)逐步提高安全生產(chǎn)管理水平。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到具體工作實(shí)踐中，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。